La divisione CM&C – Crisis Management and Consulting  

Momenti straordinari richiedono conoscenze ed esperienze straordinarie, quali le dinamiche della crisi e la ricerca de i migliori alleati per il suo superamento o degli strumenti giuridici messi a disposizione dalla nuova legge fallimentare che mirano ad agevolare il risanamento delle aziende.

Abbiamo creato, per questo motivo, una divisione strategica dedicata alle aziende che si trovano a vivere un momento di crisi. In tale divisione vi sono dei Manager che hanno maturato rilevanti esperienze di governo delle aziende e che hanno già vissuto, professionalmente ed umanamente, la manifestazione, l´evoluzione e la soluzione della crisi.

Ogni crisi comporta delle opportunità e lo scopo della divisione CM&C è quello di coglierle, contribuendo a riorganizzare in modo efficiente e stabile l’azienda, ponendo le basi per il suo rilancio in collaborazione con gli imprenditori e i manager. Per il superamento della crisi, e l’allentamento delle tensioni con gli stakeholders (fornitori, banche, dipendenti) i nostri manager possono assumere il ruolo di CRO (Chief restructuring officer) liberando la struttura gestionale dell’azienda da questo tipo di problematiche e consentendogli di rimanere concentrata sull’attività ordinaria. Agevolare processi di discontinuità manageriale rappresenta infatti un importante segnale per avvalorare un processo di risanamento.